Меню
Форумы
Новые сообщения
Поиск сообщений
Что нового?
Новые сообщения
Новые медиа
Последняя активность
Медиа
Новые медиа
Новые комментарии
Поиск медиа
Вход
Регистрация
Что нового?
Поиск
Поиск
Искать только в заголовках
От:
Новые сообщения
Поиск сообщений
Меню
Вход
Регистрация
Форумы
Форум современных родителей
Общение на разные темы
Что такое равноправное родительство?
JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере.
Ответить в теме
Сообщение
<p>[QUOTE="ForumPap, post: 97, member: 1"]</p><p><span style="font-size: 18px"><strong><strong>2. Помочь женщине сохранить карьеру </strong></strong></span></p><p></p><p>Работодатели не слишком жалуют молодых мам. Такие сотрудники часто берут больничные (в детском саду бушует ОРВИ), срываются на утренники, а не в командировки, не склонны задерживаться после работы. К тому же за время декрета женщины часто отстают в профкомпетенциях. С точки зрения карьеры <a href="https://slate.com/human-interest/2017/06/scientific-research-on-optimal-length-of-paid-parental-leave.html">оптимальный</a> срок отпуска — 1 год.</p><p></p><p><strong><strong>В среднем матери получают на 4,1% </strong><a href="https://iq.hse.ru/news/206412970.html"><strong>меньше</strong></a><strong>, чем их бездетные коллеги за ту же работу. А если до декрета женщина была топовым сотрудником с хорошим дипломом — на 6,5%. Эту разницу называют штрафом за материнство (motherhood penalty). </strong></strong></p><p></p><p>Если детей двое, «штраф», соответственно, <a href="https://www.nytimes.com/2014/09/07/upshot/a-child-helps-your-career-if-youre-a-man.html">увеличивается</a> до 8,2 или 13%. Как правило, зарплата начинает расти до прежнего уровня, когда дети идут в школу.</p><p></p><p></p><p>Исследование семей в Швеции <a href="https://www.econstor.eu/bitstream/10419/45782/1/623752174.pdf">показало</a>: каждый дополнительный месяц отцовского отпуска увеличивает доход матери на 6,7%. А вот мужчинам не нужно переживать, что после отпуска их зарплата сократится. Наоборот — отцы семейств в среднем <a href="https://www.thirdway.org/report/the-fatherhood-bonus-and-the-motherhood-penalty-parenthood-and-the-gender-gap-in-pay">зарабатывают</a> на 6% больше.</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="ForumPap, post: 97, member: 1"] [SIZE=5][B][B]2. Помочь женщине сохранить карьеру [/B][/B][/SIZE] Работодатели не слишком жалуют молодых мам. Такие сотрудники часто берут больничные (в детском саду бушует ОРВИ), срываются на утренники, а не в командировки, не склонны задерживаться после работы. К тому же за время декрета женщины часто отстают в профкомпетенциях. С точки зрения карьеры [URL='https://slate.com/human-interest/2017/06/scientific-research-on-optimal-length-of-paid-parental-leave.html']оптимальный[/URL] срок отпуска — 1 год. [B][B]В среднем матери получают на 4,1% [/B][URL='https://iq.hse.ru/news/206412970.html'][B]меньше[/B][/URL][B], чем их бездетные коллеги за ту же работу. А если до декрета женщина была топовым сотрудником с хорошим дипломом — на 6,5%. Эту разницу называют штрафом за материнство (motherhood penalty). [/B][/B] Если детей двое, «штраф», соответственно, [URL='https://www.nytimes.com/2014/09/07/upshot/a-child-helps-your-career-if-youre-a-man.html']увеличивается[/URL] до 8,2 или 13%. Как правило, зарплата начинает расти до прежнего уровня, когда дети идут в школу. Исследование семей в Швеции [URL='https://www.econstor.eu/bitstream/10419/45782/1/623752174.pdf']показало[/URL]: каждый дополнительный месяц отцовского отпуска увеличивает доход матери на 6,7%. А вот мужчинам не нужно переживать, что после отпуска их зарплата сократится. Наоборот — отцы семейств в среднем [URL='https://www.thirdway.org/report/the-fatherhood-bonus-and-the-motherhood-penalty-parenthood-and-the-gender-gap-in-pay']зарабатывают[/URL] на 6% больше. [/QUOTE]
Вставить цитаты...
Предпросмотр
Имя
Проверка
Ответить
Форумы
Форум современных родителей
Общение на разные темы
Что такое равноправное родительство?
Сверху